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La materia del reclutamento e dell'accesso al lavoro nella pubblica amministrazione trova i sui principi negli artt. 51 e 97 della Costituzione, la sua disciplina generale nell'art. 35 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e la sua disciplina secondaria in merito alle modalità per il reclutamento e la selezione nella fonte regolamentare di cui al DPR 9 maggio 1994, n. 97.

Nel rispetto del suddetto ordinamento, lo strumento fondamentale per il reclutamento delle risorse umane presso questo ente, è quello dell'avvio delle tipologie di procedure selettive riportate a fianco.

      

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